L’inpdap, in qualità di ente previdenziale per quel che riguarda l’amministrazione pubblica e statale, eroga ogni mese migliaia e migliaia di pensioni a tutti gli iscritti al fondo, ma non tutte sono pensioni che riguardano l’anzianità lavorativa bensi si parla anche di pensioni di vecchiaia, pensione inpdap ai superstiti o di reversibilità, pernsione di privilegio o invalidità lavorativa e pensione di inalibilità.
Le inpdap pensioni, secondo della tipologia di pensione, vengono calcolate seguendo un differente sistema di calcolo. Con la riforma Dini del 1995 tutto il sistema pensionistico inpdap ha subito un graduale cambiamento specie per quel che riguarda i requisiti minimi di accesso alla pensione innalzando in alcuni casi l’età pensionabile o creando finestre mobili di pensionamento in sostituzione delle già presenti finestre trimestrali o annuali. La riforma ha però stravolto il calcolo delle pensioni classificando in tre diverse fasce il sistema di calcolo da utilizzare: il sistema retributivo, il sistema misto ed il sistema contributivo.
Mentre le pensioni calcolate su base retributiva riguardano le persone che al 1 gennaio 1996 hanno maturato oltre 18 anni di anzianità di servizio, le pensioni alcolate con sistema misto riguardano le persone che alla stessa data hanno maturato meno di 18 di servizio. Per chi, invece, è stato assunto dopo il primo gennaio 1996 si vedrà la propria pensione calcolata seguendo il sistema contributivo.